2025年05月15日
本報訊（記者 王凱）近日，記者從市安委辦獲悉，為充分調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人和從業(yè)人員積極性，深化事故隱患排查治理，促進安全生產(chǎn)主體責(zé)任落地落實，我市推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，及時消除事故隱患，構(gòu)筑安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“人民防線”。
據(jù)介紹，事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制適用于全市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊和未登記注冊但實際開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類單位。重點報告人的不安全行為、設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞。同時鼓勵從業(yè)人員在報告事故隱患的同時，提出合理化整改建議。
對從業(yè)人員報告的事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)歸納梳理、評估分級，并按照分級管控的原則由相關(guān)負責(zé)人及管理人員及時與報告人員溝通、商研并組織核查，核查屬實的納入臺賬實行閉環(huán)管理，能當(dāng)場整改的立即整改；無法立即整改的，切實做到責(zé)任人、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”,并采取有效措施盡快整改，嚴(yán)防事故發(fā)生。此外，生產(chǎn)經(jīng)營單位可以采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合等多種形式，按照“小隱患小獎、大隱患大獎、重大隱患重獎”原則明確獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對報告事故隱患的從業(yè)人員及時實施獎勵。
市安委辦相關(guān)負責(zé)人表示，政府及監(jiān)管部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分“報告”與“舉報”的界限，做好兩項制度的有機銜接。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患向生產(chǎn)經(jīng)營單位報告未被受理或者受理后長期未整改的，可以直接向?qū)俚刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門舉報，查證屬實的，按照舉報獎勵實施辦法對從業(yè)人員發(fā)放獎勵，同時對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法依規(guī)從嚴(yán)從重實施行政處罰。②11
