| ??? (記者孔悅)十一過后，北京各大高校開始進(jìn)入校園招聘的高峰期。記者從一些知名高校的官網(wǎng)看到，這些高校10月份校園宣講會的“檔期”早已排滿，有的已排到11月中旬。相比9月份每天一兩場宣講會的境況，10月份北京不少高校每天會有五、六場，有的將近10場，其中不乏三一集團(tuán)、中國人壽、聯(lián)合利華、一汽大眾、瑞士銀行等知名國企、外企參與。
“今年，世界500強(qiáng)等一些知名企業(yè)的校園招聘已提前到七、八月份，9月份進(jìn)入網(wǎng)申高峰期，而10月份則開始進(jìn)入現(xiàn)場招聘的高峰期，其數(shù)量大概可占秋季校園招聘的1/3?！敝Z姆四達(dá)高級顧問陸游說，“10月份主要是網(wǎng)申、宣講和投遞簡歷的時(shí)期，11、12月份則要進(jìn)入更為關(guān)鍵的終面、發(fā)放offer的階段?！?/p>
陸游同時(shí)提醒畢業(yè)生，今年的經(jīng)濟(jì)大形勢不容樂觀，去年是近幾年校園招聘的黃金期，今年有可能與去年持平。北京高校云集，畢業(yè)生之間的競爭力度在全國最強(qiáng)，今年畢業(yè)生在找工作時(shí)還是不要太挑剔。
此外，今年的招聘會還有一些新的形式。據(jù)諾姆四達(dá)市場部經(jīng)理張建生介紹，在諾姆四達(dá)聯(lián)合新東方、東風(fēng)汽車等多家企業(yè)進(jìn)行的校園招聘體驗(yàn)活動中，經(jīng)過簡歷篩選的學(xué)生候選人將現(xiàn)場與企業(yè)HR進(jìn)行交流，經(jīng)過壓力面試、管理游戲等環(huán)節(jié)，諾姆四達(dá)將會對學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。“這種形式將企業(yè)招聘與測評結(jié)合在一起，讓學(xué)生能在招聘中認(rèn)識到自己的實(shí)際情況?！?/p> | 
